القيادة هي العمل وليس المنصب
يستجيب الناس للقيادة الجيدة! فترة! إنه في جميع جوانب حياتنا ، وليس فقط الأعمال. الأم قائدة في بيتها ؛ قد يكون الابن قائدًا لرياضة جماعية أو ابنة قائد فريق المناقشة. تعتمد المجموعة على الشخص المسؤول ليقودهم فعليًا إلى النجاح. القائد الحقيقي هو أخلاقي وصادق ومحترم للغاية.
في مجتمعنا لدينا قادة وأتباع. هل ولدنا لواحد أو للآخر؟ لا! هل يمكنك صقل مهاراتك القيادية؟ إطلاقا!
يبدو أن القادة الذين أحترمهم لديهم كل هؤلاء في أماكنهم:
أ) يعتقدون أنهم عظماء! لا يضعون سقفاً في مكانه. بدلاً من ذلك ، لا يوجد حد معين لمدى ضخامة شيء ما أو إلى أي مدى يمكن أن يكون أفضل.
ب) الأهداف ثابتة في مكانها ولا تخرج منها العين.
ج) يعلمون جميع المشاركين بالمنتج النهائي الذي سيذهبون إليه جميعًا ، على سبيل المثال ، إذا كنت تبيع أدوات ، فسيحتاج الأمر إلى عدد x من الأدوات لتكون ثريًا ، أو تريد الفوز بلعبة كرة القدم هذه وفي النهاية اللقب. اعرف ما الذي تريده.
د) يمكنهم الحصول على الامتثال للأوامر.
هـ) عندما تتحقق الأهداف ، فإنهم يضعون أهدافًا جديدة أو يرفعون المستوى.
سيتبع الناس قيادتك عن طيب خاطر إذا كنت صادقًا وأخلاقيًا وإذا كنت ثابتًا وتعاملهم باحترام. دائمًا ما يتم تقدير مكافأة شخص ما عند القيام بعمل جيد. القائد الجيد سيحمل الشخص الذي يعيق المجموعة باستمرار وهو ليس مجرد لاعب في الفريق.
يمكنك تحسين احترامك لذاتك وتصبح مصدر إلهام للآخرين. كم هذا رائع!